Das Gesprächsführungs-Seminar: Wie Sie besser verhandeln, besser zusammenarbeiten und besser beraten!
Gespräche verbinden Menschen. Sie bestimmen den Unternehmens-Erfolg, Team-Motivation und Beziehungs-Qualitäten. Persönliche Begegnungen und Beziehungen können ohne gute Kommunikation kaum funktionieren. Das kennen wir alle. Schon gar nicht in der Arbeitswelt, wo wir uns unsere GesprächspartnerInnen oft nicht aussuchen können. In der Teamarbeit, in Projektkooperationen, in der Führungskommunikation – überall hilft uns ein guter Dialog weiter. Der Dialog ist eine Kommunikationsform, bei dem es auf das Gemeinsame und nicht das Trennende ankommt. Zusammengefasst geht es in funktionierenden Dialogen um ein “Miteinander statt um ein Gegen- oder Nebeneinander.”
Professionelle Gesprächsführung – Gute Kommunikation wirkt!
In diesem Gesprächsführungs-Seminar entwickeln oder verfeinern Sie Ihren persönlichen Dialogstil und werden lernen:
- Ihre Wahrnehmung im Umgang mit anderen zu schärfen,
- sich und andere besser zu verstehen,
- besser zuzuhören und Missverständnisse früher zu erkennen,
- die vier entscheidenden Dialog-Bausteine – Zuhören, Respektieren, Abstand gewinnen und Artikulieren – zu üben,
- mit Kernkompetenzen für gelungene Gespräche zu arbeiten
- auf sympathische Art und Weise Ihren Worten Gewicht zu verleihen
- authentisch, mit “Ihrer Stimme zu sprechen” sowie
- souverän zu führen, zu verhandeln, zu kommunizieren.
Eine freundliche, auf gegenseitigem Respekt basierende Dialogkultur macht sowohl Selbständige, UnternehmerInnen, ManagerInnen und Führungskräfte aber auch Privatpersonen in Beruf und Privatleben erfolgreicher. Dieses Dialog-Seminar hilft, eine wesentliche Kernkompetenz in Business und Beziehungen zu verbessern.
ZIELGRUPPE:
Alle, die mit den Dialogprinzipien ein besseres Miteinander im Arbeitsalltag gestalten wollen. Eine positive Dialogkultur macht sowohl Führungskräfte, ManagerInnen Selbständige, UnternehmerInnen als auch Privatpersonen in Beruf und Privatleben erfolgreicher.
INHALTE/ZIELE:
- Eigenes Gesprächsverhalten reflektieren und optimieren
- Persönliche Kommunikationsmuster erkennen und ggf. ändern
- Vorteile dialogorientierter Gespräche erkennen und einsetzen lernen
- Entscheidende Dialogprinzipien erkennen und sicher anwenden lernen
- Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch, Übungen zur dialogischen Grundhaltung
ANMELDUNG und BUCHUNG
Buchen Sie jetzt das Gesprächsführungs-/Dialog-Coaching. Entweder als Halbtag oder mind. 2 Einheiten zu jeweils 1,5 h buchbar.
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